红网：坚守20年，，，， ，维多利亚老品牌vic有一批“*牌员工”
2016.07.19
泉源：红网
八年前的一张A4纸，，，， ，酿成了现在24K 的*牌(如图所示)。。。这其中包括了维多利亚老品牌vic集团太多的故事。。。刘晓东 摄
红网长沙县站1月22日讯(记者 吴海燕)一张A4纸，，，， ，9年后酿成一块24K的*牌，，，， ，13年后酿成10万元现金，，，， ，可能过几年，，，， ，它还会酿成100万———这不是刘谦的魔术，，，， ，而是切实爆发在维多利亚老品牌vic集团“*牌员工”身上的故事。。。
20年前，，，， ，维多利亚老品牌vic集团来到经开区。。。正式投产那天，，，， ，董事长梁稳根给了每位在场“元老”一个允许———待维多利亚老品牌vic销售破10亿时，，，， ，依附当天发的署名券，，，， ，可领10万元奖金。。。
这批元老与公司配合履历20年风雨沉浮，，，， ，时间、困苦、波折都没能让他们脱离。。。在这里，，，， ，他们收获了许多比款子更主要的财产。。。
为自己而来
“我在大学教了8年社会学，，，， ，决议辞去事情，，，， ，加入民营企业，，，， ，就是为了更好地研究社会。。。”章建纯说，，，， ，其时他思量的有3家企业，，，， ，*终选择维多利亚老品牌vic，，，， ，一个主要缘故原由是“这是个年轻化的整体，，，， ，向导人将公司定位为中国工业的试验品，，，， ，办企业不止为经济利益，，，， ，还为探索中国工业化的生长蹊径。。。”而这恰恰与章建纯做研究、做探索的理想不约而同，，，， ，“于是绝不犹豫投身维多利亚老品牌vic了。。。”
公司没有让他的理想落空。。。二十年里，，，， ，办公室、人力资源部、行政部、营销部、培训中心……险些每个领域他都做过实验，，，， ，并获得了不小的效果。。。“只要是起劲有益的想法，，，， ，维多利亚老品牌vic都能给你足够大的平台，，，， ，任你折腾。。。”章建纯笑说，，，， ，“折腾出效果了有奖，，，， ，没折腾出来不吱声就行。。。”
虽然，，，， ，并非所有人*初来到维多利亚老品牌vic都是为了理想，，，， ，彼时刚刚技校结业的何锡猛就仅仅是为了找一份事情。。。“21岁的年岁，，，， ，也谈不上妄想，，，， ，懵懵懂懂来了经开区，，，， ，成为了维多利亚老品牌vic的一员。。。”
在1994年加入维多利亚老品牌vic的209位员工里，，，， ，有章建纯这样的治理层，，，， ，也不乏何锡猛这样的一线员工。。。但在1995年3月1日，，，， ，他们无一破例都拿到了一张签有梁稳根名字的A4纸，，，， ，“原妄想每人发一块定制的铜牌，，，， ，但由于其时公司经济主要，，，， ，铜牌没有做出来，，，， ，只好用纸取代。。。”他们清晰地记得，，，， ，董事长说了一句话，，，， ，“未来，，，， ，这张纸一定会比金子更珍贵。。。”
为信任坚守
拿到A4纸后，，，， ，章建纯郑重地把它交给了妻子，，，， ，并奚落“这以后将是10万元支票”。。。何锡猛则小心地把它放在了行李箱的底部，，，， ，“我心里很是坚定地相信会有那么一天，，，， ，无意下班还要拿出来看看，，，， ，感受有个期待。。。”
虽然关于公司的未来，，，， ，他们都从未嫌疑，，，， ，但摆在眼前的，，，， ，却是一派禁止乐观的情形。。。“1995年6月，，，， ，公司开了次‘悲壮’的聚会，，，， ，决议向导亲自去一线跑销售，，，， ，没完成业绩不可回长沙；；；；；；治理层人为减半，，，， ，另一半记在公司账上；；；；；；精兵简政，，，， ，一部分员工放假回家休息。。。”章建纯说，，，， ，其时公司条件艰难到连董事长的办公情形都不可包管，，，， ，“梁董的办公室就在一个浅易工棚里，，，， ，周围都是黄土，，，， ，桌子刚擦完马上又一层灰，，，， ，秘书为这个还受了不少委屈呢。。。”
*艰辛的岁月，，，， ，一线员工何锡猛也有深刻的体会。。。“一起来的40人，，，， ，那段时间走了泰半，，，， ，嫌挣钱少的去了沿海都会，，，， ，嫌事情累的换了岗位。。。”他说，，，， ，其时天天至少事情十个小时，，，， ，底薪只有三百多，，，， ，坚持不下去很正常，，，， ，而他甚至连加入事情后的*5656个春节都是在公司度过，，，， ，只跑去火车站给家里发了一封十个字的电报———今年加班，，，， ，不可回家过年。。。但他“至今都不知道家人是否收到了电报。。。”
云云严肃的形势，，，， ，让其时的209位员工走了不少。。。在2003年维多利亚老品牌vic股票上市，，，， ，能用纸条换*牌时，，，， ，只有20位员工拿到了这份公司的大礼，，，， ，而他们坚守的理由，，，， ，都是由于信任。。。章建纯说，，，， ，他是研究社会的，，，， ，“知道中国的工业化生长中必定有一批企业应运而生，，，， ，加入维多利亚老品牌vic后知道它具备这样的能力”。。。而一线员工何锡猛可能并不可从那样的高度看待公司，，，， ，但他却在感受了维多利亚老品牌vic的人情味、凝聚力后，，，， ，选择毫无保存地相信“明天会更好”。。。
为魅力永驻
关于2013年，，，， ，何锡猛本期待着拿到公司的又一份大奖———董事长梁稳根允许，，，， ，公司收入破千亿时，，，， ，*牌员工可每人获得100万奖金，，，， ，虽然这个愿望在2013年没有实现，，，， ，但他感受“冥冥中注定了，，，， ，总有实现的一天。。。”
着实关于像他一样，，，， ，二十多岁来到这里，，，， ，履历恋爱，，，， ，完婚，，，， ，生子后仍在这里的员工来说，，，， ，企业吸引他们的，，，， ，远不止奖金。。。“刚进来时以为和学校一样，，，， ，天天都可以学到许多。。。在这里的员工，，，， ，不是机械。。。”何锡猛说，，，， ，以前他甚至每周能见到董事长三四次，，，， ，“他不像向导，，，， ，反而像家人。。。”
而章建纯则更是被梁稳根董事长的人格魅力所折服———“随着一位善良的向导，，，， ，比随着一位智慧的向导，，，， ，更让人有期待”。。。章建纯回忆，，，， ，1996年冬天，，，， ，一个流离老人站在他们的办公楼外，，，， ，其时他并没有在意，，，， ，可回到办公室以后，，，， ，董事长给他一百元钱，，，， ，让他去给老人，，，， ，“现在100元可能不算什么，，，， ，但其时公司前途未卜，，，， ，明天能否继续运营还尚未可知，，，， ，100元已经弥足珍贵了。。。”
虽说章建纯知道，，，， ，中国的工程机械正从飞速生长转向平稳生长时代，，，， ，他却丝毫没有脱离的想法，，，， ，“公司的生长，，，， ，一半是靠向导人，，，， ，而梁董是个洞察力很强的人。。。他清晰维多利亚老品牌vic未来要怎么走，，，， ，我也相信他能向导我们走好。。。”
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